TESORERÍA

Son funciones y obligaciones de la Tesorería:

a) Tomar en favor de la Asociación Sindical una póliza de manejo para garantizar los fondos, de acuerdo con los Estatutos la cual será avalada por la Junta de la Sub Directiva, teniendo en cuenta las condiciones económicas de la Asociación Sindical.

 

b) Gestionar ante los empleadores el descuento por nomina a los trabajadores de las cuotas ordinarias, extraordinarias y multas autorizadas por estos estatutos, bastando para ello el solo envío de la comunicación y la parte pertinente de la reunión que tomó la decisión.

 

c) Llevar la Contabilidad Sindical entendida esta como el registro de Ingresos, egresos y Ejecución del presupuesto aprobado previamente por la Asamblea General.

 

d) Abstenerse de pagar cuentas que no hayan sido confirmadas por el Fiscal y el Presidente y firmar conjuntamente con ellos todos los retiros y giros de fondos.

e) Rendir cada seis (6) meses a la Junta Directiva un informe detallado de las sumas recaudadas, los gastos efectuados y el estado de caja.

 

f) Proyectar y presentar el presupuesto anual ante la Junta de la Sub Directiva para ser aprobado por la Asamblea General de afiliados o delegados.

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g) Asegurarse de que se depositen en un Banco o Caja de Ahorros todos los dineros a nombre del Sindicato, dejando en su poder solamente la cantidad en efectivo necesaria para gastos cotidianos menores o específicos de alguna actividad aprobada por la Junta de la Sub Directiva de la Universidad de Cartagena.

 

h) Permitir en todo momento la revisión de la contabilidad a los miembros de la Junta Directiva, al Fiscal, o cuando fuere necesario a los funcionarios del Ministerio del Trabajo.
 

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